Все повече български работодатели споделят едно и също предизвикателство: работата е налична, поръчките се увеличават, но хората не достигат. Това вече не е проблем само на туристическия сектор или строителството. Недостигът на персонал се усеща в производството, логистиката, складовата дейност, почистването, хранително-вкусовата промишленост и дори в административни позиции. За много компании най-големият риск днес не е липсата на клиенти, а липсата на служители. В тази стат

Българският бизнес все по-активно търси решения на кадровия дефицит През май 2026 г. списание Vagabond публикува интервю с изпълнителния директор на Global Trud Bulgaria, Богомил Георгиев, посветено на един от най-сериозните проблеми пред бизнеса в България – недостига на работна сила. В интервюто бяха разгледани предизвикателствата, пред които са изправени работодателите в сектори като производство, логистика, строителство, хотелиерство, ресторантьорство и земеделие, както и

Летният сезон 2026 може да изглежда далеч, но за много хотели, ресторанти и туристически обекти подготовката вече е започнала. И една тема отново излиза на преден план — недостигът на персонал. По Черноморието все повече работодатели се сблъскват със сходна ситуация: обявите стоят активни с месеци, интервютата не водят до реални назначения, а част от кандидатите напускат още в началото на сезона. Това принуждава бизнеса да търси по-устойчиви решения, включително наемане на ра