Рекорден ръст: над 50 хил. чуждестранни служители се очакват на българския пазар на труда до края на 2025

Ръст на трудовата миграция като стратегически отговор на недостига на кадри

Българският пазар на труда е изправен пред сериозни предизвикателства, свързани с недостига на работна ръка в редица сектори. По прогнози на Министерството на труда и социалната политика, броят на наетите работници от трети страни у нас ще надхвърли 50 000 души до края на 2025 г. Само през първото тримесечие на годината техният брой вече е по-висок от този за цялата 2024 г.

Основни страни на произход на работниците включват Индия, Непал, Узбекистан, Бангладеш и Филипините. Те предоставят стабилен и легален източник на работна сила, който успешно запълва вакантни позиции в българския бизнес.

Ключови сектори с недостиг на кадри

Работниците от трети страни се включват активно в няколко основни сфери:

• Транспорт и логистика – международни шофьори с категория C+E

• Строителство – помощни и квалифицирани кадри

• Производство – оператори, монтажници, техници

• Хотелиерство и ресторантьорство – камериерки, сервитьори, помощник-готвачи

• Селско стопанство – сезонна работна ръка

Във всеки от тези сектори българските работодатели изпитват остър недостиг на местна работна сила, което прави международния подбор не просто алтернатива, а необходимост.

Какво печелят работодателите?

Чуждестранните работници, особено от държави с традиции в професионалната подготовка, се утвърждават като надеждни и дългосрочни служители. Сред основните ползи за работодателите се открояват:

• Намалено текучество и по-висока ангажираност

• Бърза адаптация към фирмената среда

• Висока трудова дисциплина и професионализъм

• Възможност за дългосрочно планиране на работната сила

• Съответствие със законовите изисквания при легален подбор

• 
  

Global Trud Bulgaria – партньор в решенията за международен подбор

В този контекст Global Trud Bulgaria предоставя цялостна услуга за български и европейски работодатели:

• Подбор на квалифицирани кандидати според нуждите на фирмата

• Пълно съдействие при издаване на визи, разрешения за пребиваване и достъп до пазара на труда

• Юридическо обезпечаване съгласно българското и европейското законодателство

• Подкрепа при настаняване и интеграция на работниците

Компанията работи с клиенти в транспортния, индустриалния, аграрния и хотелиерския сектор, както в България, така и в Германия, Полша, Унгария и Нидерландия.

Напред – с визия и планиране

Нарастващата роля на чуждестранната работна сила не е временна тенденция, а структурен отговор на демографските и икономическите реалности. Експертни прогнози сочат, че до 2030 г. броят на чуждестранните работници в България може да надмине 100 000 души.

Компании, които инвестират в добре организиран и правно защитен международен подбор, ще бъдат по-конкурентоспособни, по-гъвкави и по-устойчиви в условията на недостиг на персонал.

📩 Ако сте работодател и търсите стабилни кадри – доверете се на професионален партньор.

Посетете: www.globaltrud.com

📞 Свържете се с нашия екип на телефон +359878772711 и ще Ви представим реални профили, срокове и план за наемане.